Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung, also klassische Zeitarbeit, bietet Ihnen zahlreiche Vorteile im Vergleich zu konventionellen Beschäftigungsverhältnissen. Mit advola haben Sie einen Partner, der diesen Nutzen zusätzlich noch steigert.

In Zeiten konjunktureller Schwankungen oder personeller Engpässe hilft der Einsatz von Zeitarbeitnehmern und bindet Personal nicht länger als nötig. advola übernimmt für seine Mitarbeiter sämtliche Kündigungs- und Ausfallrisiken und entlastet damit spürbar Ihre Personalabteilung. Darüber hinaus werden Ihre Stammmitarbeiter nicht mit teuren Überstunden belastet.

Die Zeitarbeitnehmer von advola erhalten Arbeitsverträge gemäß Tarifvertrag und in der
Regel zusätzlich eine übertarifliche Zulage, deren Höhe Sie mitbestimmen.
Trotz niedrigerer Gesamtkosten arbeiten die Mitarbeiter von advola somit motivierter für Sie.

Steigerung der Produktivität und Überbrückung von Engpässen

Die von Ihnen ausgewählten hochqualifizierten und motivierten Zeitarbeitnehmer verstärken Ihre feste Belegschaft. Wegen der zusätzlichen Kostenvorteile von advola trägt deren Einsatz zusätzlich zur Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit bei.

Durch die schnelle Auswahl über den advola Jobpool werden kurz- und mittelfristige Engpässe vermieden.

Zahlen Sie nur für geleistete Stunden

Sie haben kein Beschäftigungsrisiko, da die entliehenen Zeitarbeitnehmer bei advola angestellt sind.
So optimieren Sie Ihre Kostenstruktur und haben jederzeit volle Transparenz über die Personalkosten.

Personalvermittlung

Aufgrund unserer sehr niedrigen Kostenstruktur empfehlen wir Ihnen Mitarbeiter vor Festeinstellung risikolos als Zeitarbeitnehmer über advola kennen zu lernen.

Wenn Sie sich dennoch dazu entschieden haben Mitarbeiter nicht über advola einzustellen, vermitteln wir Ihnen gerne gezielt qualifizierte Arbeitskräfte zur Festeinstellung.

Sollten Sie hierzu Fragen haben beraten wir Sie gerne.

Geringfügig Beschäftigte als Zeitarbeitnehmer

Die geringfügige Beschäftigung („Minijob“) ist seit der Einführung ein Erfolgsmodell.
Profitieren auch Sie als Entleiher von den bekannten Vorteilen der Zeitarbeit, wie erhöhter Flexibilität und signifikanter Kosteneinsparung, indem Sie Stundenkräfte über advola beschäftigen. Dabei ermöglicht Ihnen der große Jobpool von advola passendes Personal selbst zu finden und auszuwählen.

OnSite Management

advola koordiniert in Ihrem Unternehmen vor Ort alle Abläufe der Arbeitnehmerüberlassung – von der Personalbeschaffung über den Einsatz bis zur Nachbetreuung.
Aufgrund der Online-Plattform von advola ist OnSite Management kostenoptimal auch sehr kurzfristig oder zeitlich begrenzt (Saisonarbeit) realisierbar.

Sollten Sie hierzu Fragen haben beraten wir Sie gerne.

Outplacement

Sie möchten oder müssen Ihr Personal auslagern? advola bietet Ihren Mitarbeitern eine ideale Plattform zum Beginn eine neuen Beschäftigungsverhältnisses.

Sollten Sie hierzu Fragen haben beraten wir Sie gerne.

Call Center Lösungen

advola bietet Lösungen für Inbound und Outbound-Telemarketing. Finden Sie über den Jobpool von advola kostengünstig und schnell qualifiziertes Personal.

Sollten Sie hierzu Fragen haben beraten wir Sie gerne.

Arbeitsschutz und Unfallvorsorge

Wo Menschen oft unter Zeitdruck eine Vielzahl von Arbeit verrichten sind Unfälle nicht auszuschließen. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften garantiert advola Sicherheitsrisiken für eingesetzte Zeitarbeitnehmer auf ein Mindestmaß zu reduzieren.

Deshalb schult advola seine Mitarbeiter regelmäßig und sensibilisiert sie für berufsbezogene Risiken.