advola steht für intelligente, digitale Personallösungen. Von der Personalvermittlung spezialisierter Mitarbeiter über effiziente Arbeitnehmerüberlassung bis zu umfangreichen HR-Lösungen: Wir liefern spezialisierte Lösungen nach Ihrem Bedarf.
Dabei profitieren Sie stets von schlanken, digitalen Strukturen, einem günstigen Faktor, durchdachten Prozessen und unserer zentralen Aufstellung.
Mit unseren innovativen, IT-basierten Lösungen befördern wir die Personaldienstleistung in ein neues Zeitalter. Von der Bewerbung bis hin zur Verwaltung des Arbeitsverhältnisses wird alles bequem und sicher online abgewickelt.
Ein Team mit jahrelanger Berufserfahrung steht Ihnen bei Bedarf exklusiv zur Verfügung. Es arbeitet sich in Ihr Unternehmen ein, versteht Ihre Bedürfnisse, Herausforderungen und Prozesse und weiß genau, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
Durch schlanke Strukturen, digitale Tools, durchdachte Prozesse und unsere zentrale Aufstellung sparen wir Kosten ein – und davon profitieren Sie spürbar. Ihre Ersparnis von bis zu 25 Prozent können Sie flexibel einsetzen.
Arbeitnehmerüberlassung neu gedacht. Wir bringen Arbeitnehmer und Unternehmen zusammen – und das zu besten Konditionen für
beide Seiten. Eine absolute Win-win-Situation!
Clever einstellen
Sie haben einen interessanten Kandidaten, wie z.B. einen ehemaligen Mitarbeiter, Auszubildenden, Freiberuflichen oder Freelancer im Blick, möchten oder können diesen aber nicht fest anstellen? advola stellt diesen Mitarbeiter ein und verleiht ihn im Rahmen der Zeitarbeit an Ihren Betrieb.
Digitale Personallösungen bei hohem Personalbedarf
Managed Service Provider (MSP):
Transparenter und effizienter durch intelligentes,
zeitgemäßes Lieferantenmanagement.
Recruitment Process Outsourcing (RPO):
advola wird zum „verlängerten Arm“ Ihrer HR-Abteilung.
Rent a Recruiter:
Entlasten Sie Ihre HR-Abteilung, indem Sie einen
Recruiter von advola mieten, der sich genau in die
Situation Ihres Unternehmens einarbeitet.
Der effizienteste Weg, Personalvermittlung innovativ
zu gestalten. Über unsere digitale Plattform finden renommierte Unternehmen und Kandidaten zusammen. Mit weniger Aufwand und zu besten Konditionen. Oder nutzen Sie unsere Executive Search, um treffsicher Ihren Wunschkandidaten zu finden.
Individuelle Beratung für HR sowie Digital- und Workflow-Solutions. Wir haben verstanden, was erfolgreiches Recruiting ausmacht – und geben dieses Wissen gerne an Sie weiter!
Wir stellen ein Team zusammen, das sich komplett auf Sie und Ihr Projekt fokussiert. Wir lernen Sie, Ihr Unternehmen und die aktuelle Situation kennen, um gezielte Lösungen zu entwickeln.
advola stellt Ihnen ein erfahrenes Team bereit, das exklusiv für Sie und Ihr Unternehmen da ist und sich in Ihre Situation hineinarbeitet. Durch unsere zentrale Aufstellung ohne zusätzliche Niederlassungen bieten wir Ihnen dabei stets eine gleichbleibende Qualität. Gemeinsam implementieren wir so die beste Lösung für Ihre Herausforderung – und ermöglichen so ein höchsteffizientes Recruiting.
advola ist grundlegend anders aufgestellt, als andere Personaldienstleister. Wir arbeiten fokussiert, spezialisiert und reduzieren auf das Nötigste. Diese Ersparnis von bis zu 25 % geben wir an Sie weiter.
Dafür zahlen Sie bei advola nicht:
Diese Ersparnis können Sie reinvestieren:
- Offene Stelle durch besseres Gehalt attraktiver gestalten
- Mehr Personal einstellen
- Löhne erhöhen und Mitarbeiter binden
- Boni anbieten (z. B. Firmenwagen, Firmenhandy)
- In besseres Recruiting oder Employer Branding investieren
- Ersparnis anderweitig einsetzen
Hinter advola steht ein einfacher Gedanke: Unternehmen und Mitarbeitern das zu bieten, was sie brauchen. Dieses Ziel eint uns mit der DAHMEN-Gruppe, mit der wir 2009 gemeinsam gegründet wurden.
Was uns besonders macht?
Wir bieten durchdachte Personallösungen und schlanke Prozesse, die effizient online abgewickelt werden – und das besonders kostengünstig, da wir auf unnötige Overhead-Kosten verzichten. Nicht umsonst wurde advola im Januar 2011 Monatssieger beim Gründerwettbewerb der Financial Times Deutschland. Im selben Jahr noch wurden wir außerdem für die Teilnahme am Innovationspreis der deutschen Wirtschaft ausgezeichnet. 2017 waren wir der erste Personaldienstleister, der Arbeitnehmerüberlassungsverträge digital mit qualifizierter elektronischer Signatur erstellte. Und die Lust an Innovation treibt uns bis heute an – zum Beispiel bei der Entwicklung einer eigenen Recruiting-Plattform.
Mit advola sparen Sie bares Geld. Das können Sie zum Beispiel in Ihre Mitarbeiter investieren. So können Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.
Diese und mehr Benefits können Sie Ihren Mitarbeitern bieten:
- Zahlen Sie mehr Gehalt bei gleichen oder sogar geringeren Kosten
- Firmenwagen, Firmenrad oder Shuttleservice
- Firmenhandy
- Fortbildung der Mitarbeiter
- Boni oder Belohnungssystem
Fachkräftemangel, zu wenig Bewerber, schlechte Bewerbungsprozesse, eine unattraktive Lage oder ein schlechtes Image… Es gibt viele Gründe an denen Ihr Recruiting scheitern kann. advola bietet Lösungen in vielen Situationen.
- Sie verfügen über mehrere Standorte oder Filialen, haben aber keine einheitliche Qualität im Recruiting
- Ihre Stellenanzeige wird nicht gesehen
- Ihr Standort ist nicht attraktiv
- Fehlende oder zu wenig Ressourcen für das Recruiting
- Unzufriedene Mitarbeiter
- Ihr Bewerbungsprozess dauert zu lange
- Negatives Image oder fehlendes Employer Branding
Wir nutzen digitale Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil. advola hat erkannt, dass viele Prozesse in der Personalvermittlung digital deutlich schneller, transparenter und einfach sinniger umgesetzt werden können. Wir haben Leistungen entwickelt, um genau hier anzusetzen.
Dabei ergeben sich folgende Vorteile für Ihr Unternehmen:
- Zielgerichtete Personaldienstleistungen
- Einfacher mehr und bessere Mitarbeiter finden
- Arbeitnehmer günstiger einstellen
- Sehr effizientes und transparentes Recruiting
- Hocheffiziente Tools: Jobplattform, elektronische Signatur, Fristentool und mehr
